关于2009年培训工作安排的通知

2008-12-17

各有关单位：

在广大用户和有关方面的大力支持下，2008年，我公司的培训工作取得了长足的发展。在扩大传统课程培训业务的同时，也陆续开发了一些企业有新需求的课程，培养、整合、壮大了一支优秀的教师队伍。全年培训服务工作赢得了广大客户的满意。

在世界金融海啸并演变成经济危机，我国的实体经济发展受到较大影响，冶金及冶金相关行业的生产经营形势严峻的背景下，许多企业在安排明年的工作时，都把人员培训、加强管理、苦练内功放到了非常重要的位置。我公司认真研究了广大用户及相关单位管理工作面临的形势，决定适应用户需求、在管理培训方面加大为客户提供增值服务的力度。设立了专门的培训部门，配制了相应的资源，调整了相关的课程设置，陆续与部分重要客户建立战略合作关系，目前已经与部分公司签订了2009年有关培训的战略合作协议，并于2009年元月开始实施。争取在新的年度里，提供更多个性化的、满足顾客真正需求培训服务。课程设置将围绕质量、环境、安全三体系运行有效性和效率提高的主题，推动能源管理体系建立、卓越绩效模式导入、学习型组织创建、多种二方认证、全面风险管理、社会责任管理等多种综合管理体系的整合，辅之以SPC、6 sigma、5S等管理工具的教学，直至为企业提供完全的培训解决方案。公司专职或聘请的教师，既有深厚的理论功底，又有丰富的实践经验和教学经验，多年活跃在相应领域的教学和实践第一线，完全能够满足公司定制的培训课程要求。

关于2009年公司提供的培训课程，详见附件一。请广大重点用户和相关单位积极选择报名参加。培训可以采用服务上门，到企业去的方式；也可以根据报名情况，在相对集中的地区集中开公开课。除了附件一中开列的课程外，有个性化培训需求的单位可以与我们联系，我们会为您提供量身定做的、符合需要的课程。

2009年是ISO9001：2008标准和OHSAS18001：2007标准换版实施的一年，关于换版培训的工作，我们做出了特殊的安排，具体计划见附件二。

希望重点用户和有关单位继续支持认证公司的工作，在安排2009年培训计划时，积极选用我公司提供的课程，或与我们协商开发定制课程。我们愿意与企业一道，共同努力，练好内功，积蓄发展的能量，迎接经济形势向好的春天。

培训部负责人：赵斌子

电话/传真：010-62111212/62110866；13501089844；

邮    箱：zhaobinzi@tom.com

附件一  《北京国金恒信管理体系认证公司2009年培训课程》

附件二  《北京国金恒信管理体系认证公司关于质量/职业健康安全管理体系标准换版内审员转换培训计划》