湖南华菱涟源钢铁：挑战极致增效益 聚焦战略谋发展

2024-11-16

    2024年11月11-15日，北京国金衡信认证公司审核组一行7人，在湖南华菱涟源钢铁有限公司进行为期5天的质量、环境、职业健康安全、能源和两化融合管理体系审核。审核组由国金认证公司副总工程师郑礼华担任组长、王京莲担任环境管理体系分组长、郑丽艳担任两化融合管理体系分组长。湖南华菱涟源钢铁梁亮副总经理等公司领导以及各相关单位领导、体系审核负责人参加了首、末次审核交流会。

       湖南华菱涟源钢铁各级管理者重视高度管理体系的推进工作，倡导体系化运行，标准化作业，将管理体系的原则、思想和方法以及基于风险的思维与日常管理工作紧密融合，自我改进机制完善，面对低迷的钢铁市场环境，公司领导运筹帷幄，居危思进，聚焦战略、技术引领、新品创效，品种钢比达到76.4%，实现比较创效19亿元，重点产品出口销量增长113.8%，均创造了新的历史纪录，连续3年获评中国卓越钢铁企业品牌；公司高度重视供应链的管理，关注顾客和供方的需要，深度参与技术服务，造就顾客和供方的成功，与顾客和供方共同成长；公司以奋斗者为本，通过有效的绩效管理，激发各级管理者的活力，形成主动管理的氛围，真正做到干部能上能下，薪酬能高能低；公司注重节能减排和职业健康安全管理工作，持续加大环保的投入，企业影响力与日俱增，行业地位大幅提高，在生产效率提升、5G技术应用上取得重大突破，利润排名、劳动生产率位居行业前列，近几年来湖南华菱涟源钢铁管理变革成效显著，以人为本，企业文化落地，已成为钢铁行业国有企业改革的先锋和典范。

       2023年在钢铁形势严峻的情况下，华菱钢铁依然保持了稳健的发展，实现营业收入1644.65亿元，归母净利润50.79亿元，从2016年亏损10亿元到盈利超50亿元，实现了盈利水平的大跨越；2024年前三季度实现营业收入1112.42亿元，净利润为17.71亿元。有效应对了复杂多变的内、外钢铁市场环境，这充分显示了公司管理体系的有效性。