宁波钢铁：坚持体系化运营，实施标准化管理

2021-09-20

  2021年9月13-17日，北京国金衡信认证公司审核组一行6人，在宁波钢铁有限公司进行为期5天的质量、职业健康安全、能源和两化融合管理体系审核。审核组由郑礼华副总工程师兼创新发展部部长担任组长。宁波钢铁党委书记、董事长孔祥胜、管理者代表裘韶均副总经理等公司领导以及各相关单位领导、体系审核负责人参加了首、末次审核交流会。

   宁钢各级管理者高度重视管理体系的建设工作，以贯标工作为抓手，将管理体系的原则、思想和方法以及基于风险的思维与日常管理工作紧密融合，自我改进机制完善，面对新冠肺炎疫情的影响、宏观经济急剧变化、大宗原燃料价格高企以及变化莫测的钢铁市场环境，公司领导运筹帷幄，全体干部群策群力，坚决贯彻杭钢集团“四轮驱动、创新高地”发展战略，坚守“低成本、高效率”经营策略，1号高炉开炉迅速达产，铁水成本行业排名提升；聚焦“四个宁钢”建设任务，由生产制造向智能制造迈进；坚持体系化运营，实施标准化管理，持续地将管理体系的要求固化在信息系统中；全面推进TPM工作，开展设备全寿命周期管理；科学谋划、精准施策、主动作为，超额完成年度生产经营目标，圆满完成“十三五”收官，成功交出了亮丽的高分报表，为“十四五”发展奠定扎实基础。2020年，公司实现营业收入299.08亿元，完成年度目标的127.27%，实现利润11.36亿元，完成年度目标的135.24%。2021年一季度吨钢利润346元/吨，一季度钢协对标中，参与吨材利润对标的共有57家，其中国企33家，国企排名第11名，整体排名21名。有效应对了复杂多变的商业环境，这充分显示了公司管理体系的有效性。