公司圆满完成工信部首批两化融合管理体系评定工作

2015-04-14

按照工信部统一工作部署，2015年1月中旬，工信部开始组织对首批两化融合试点企业进行现场评定审核。为了保证评定工作质量及各机构评定标准的一致性，工信部对广东白云山制药等前3家申请企业组织安排10家机构进行集中评定，我公司分别派出总经理助理李春宇、系统创新部李洋助理参加了工信部组织的集中审核，并按照工信部两化融合联合工作组的相关要求，对公司内部文件进行修改完善，对参加评定人员进行了多次培训和研讨。

作为工信部首批10家两化融合管理体系评定机构之一，公司非常珍惜这份难得的资格和信任。公司领导经过讨论决定，把这次评定工作作为公司扩大专业领域，多方汲取先进企业经验的一次提升公司综合服务能力的工作机会，并坚持奉行一贯的从严从精、保证质量的工作方针，继续遵从为钢铁行业服务的宗旨，同时优选专业能力范围所及的电子、煤炭等其他相关行业的优秀企业开展评定审核工作。

2月4日至3月21日，公司抽调20人的审核队伍，由公司领导亲自带队，对河北钢铁股份有限公司承德分公司、南京钢铁股份有限公司、内蒙古伊泰集团有限公司、TCL集团股份有限公司、西王集团有限公司、维维食品饮料股份有限公司、南靖万利达科技有限公司、燕京啤酒（桂林漓泉）股份有限公司、广州医药有限公司等24家企业进行了两化融合管理体系现场评定审核。

在评定审核过程中，公司严格遵守两化融合管理体系评定规定，高标准、严要求，对申请材料初审没有达到现场评定要求或公司专业能力不能覆盖的3家企业，公司决定不予受理。对安排现场审核的24家企业中规模较大的企业，为了保证审核质量，公司适当增加了现场审核的时间和审核员数量，审核过程中严格把关，结合企业战略、新型能力、信息系统策划、运行及维护等核心过程，坚持管理和技术相结合的审核思路，注重企业管理的软实力与信息化系统支撑的协调一致性开展审核，最终有22家企业通过了工信部两化融合管理体系评定工作委员会的审查，进入公示阶段。

凭借着扎实严谨的工作作风和过硬的工作质量，公司的两化融合管理体系评定工作受到了工信部领导的一致称赞。在首批开展的两化融合评定审核工作中，国金公司评定审核的企业数量及评定通过率均在10家评定机构中名列前茅。另外，公司负责咨询的鞍钢股份有限公司、江苏沙钢集团有限公司和西林钢铁集团有限公司也分别通过了工信部直属的电子科学技术情报所、电子技术标准化研究院和电信研究院的现场评估审核并被评定专家委员会评审通过，予以公示。

下一步，公司将增加人员和专项经费投入，与工信部信息化推进司及两化融合联合工作组保持密切联系，总结试点经验，钻研技术，积极参与工信部组织的相关技术研究和准备工作，继续在工信部的领导下，为有两化融合管理体系评定需求的企业提供优质服务，利用两化融合管理体系评定的机会，与地方主管部门及试点企业一道，共同推动信息化和工业化的快速、高效融合，加快推进我国企业的智能制造步伐和水平，不断增强企业参与国际市场竞争的综合实力。