维维食品饮料股份有限公司两化融合管理体系评估审核工作顺利开展

2015-02-14

2015年2月12日至13日，北京国金恒信管理体系认证有限公司评估审核组对维维食品饮料股份有限公司（以下简称“维维公司”）进行了两化融合管理体系现场评估审核。维维公司董事长杨启典、总经理熊铁虹、管理者代表丁金礼副总经理等参加了评估审核的首次会议。

维维公司从“大食品、综合性、信息化、国际化”的大战略出发，识别出建立品牌优势，健全营销网络需求，确定了打造获取顾客需求及市场信息的快速响应能力。

评估审核组通过查阅文件和记录、组织访谈交流、现场巡视观察等方式，对维维公司两化融合管理体系关键过程进行了评估审核，到行政中心的信息部、销售中心、生产中心的三基地和金澜基地等部门进行了实地调研。经过评估审核组两天公开、公平、公正、严格、认真的现场评估审核，维维公司顺利通过了评估审核组的评估审核，将被推荐到评定机构。

自2014年7月起，维维公司开始启动两化融合体系建立工作。充分结合工信部《2014年信息化和工业化融合管理体系贯标工作方案》的总体要求，积极推动公司两化融合管理体系贯标。两化融合管理体系的建设与运转，将有助于维维公司从战略层面出发，进一步推动信息化与公司的生产、经营管理和销售等业务深度融合，全力打造信息化环境下的新型能力。