公司获得工信部首批推荐的两化融合管理体系贯标咨询服务机构资格

2014-08-22

按照国家工业和信息化部《信息化和工业化深度融合专项行动计划（2013-2018年）》（工信部信〔2013〕317号）总体工作部署，工信部制定了《2014年信息化和工业化融合管理体系贯标工作方案》，明确了502家两化融合试点企业，其中26家钢铁企业被列入试点企业名单。工信部计划在2014年内，争取有部分试点企业能够基本达到两化融合管理体系标准要求，具备通过认定的条件。

为了保证两化融合管理体系工作推进效果，工信部对咨询服务机构的推荐非常慎重，从上报的482家咨询服务机构中经过严格的专家评审、司局核定等程序，初选出101家机构，于8月1日至8月5日，在北京组织了对咨询服务机构的培训和考试。8月20日，工信部公布了最终确定的2014年首批推荐的80家两化融合管理体系贯标咨询服务机构名单，国金公司获得了首批咨询服务资格。

国金公司由于长期从事冶金企业质量、环境、职业健康安全和能源管理体系认证及专项技术服务工作，在服务过程中积累了比较丰富的实践经验，对信息化和工业化的深度融合及如何推进工作有比较深刻的理解和认识，在咨询服务机构培训大会上，被工信部确定为经验交流单位，在讨论会上介绍了钢铁企业的信息系统架构、两化融合目前存在的问题及下步工作推进思路，受到了工信部及参会代表的一致好评。

济钢、太钢等被列为2014年试点企业的单位，一直在与国金公司保持着密切的联系，5月份，管总、宫总等专程到济钢与公司领导及有关部门进行了两化融合工作现场交流，重点讨论如何在推进过程中，将信息化和工业化工作同步提升，在满足标准要求的前提下，使企业能够实实在在的受益。8月份济钢公司多体系审核期间，徐有芳总经理、王向东副总经理再次表示，将与国金公司一起把两化融合工作有效落实，争取首批通过工信部认定，为钢铁企业成功推进两化融合工作积累和创造经验。

近期，公司将针对下步如何推进钢铁企业两化融合工作召开专题研讨会，积极听取钢铁企业、信息化专业服务公司的意见和建议，同时吸收其他行业的先进经验，组建项目工作团队，在工信部有关部门的领导和指导下，共同把钢铁企业两化融合工作做出实效。继能源管理体系深度服务之后，公司将在两化融合工作中继续为钢铁企业提供优质、增值的技术服务。