

2014-08-08
7月30日至8月2日,应湘钢公司要求,公司为湘钢中高层领导及环保专业技术管理人员分别进行了内审员取证培训,湘钢公司对本次培训反响强烈,非常满意。
湘钢为湖南华菱集团骨干企业,华菱集团董事长曹慧泉兼任湘钢公司总经理,曹董一直对公司中高层领导管理体系培训工作非常重视,要求华菱集团内部的湘钢、涟钢等单位中高层领导必须经过管理体系知识系统培训,并取得内审员资格证书。
本次培训,由湘钢公司分管能源环保的肖江平副总经理亲自组织能源环保部和人力资源部进行策划,培训前提出了比较明确的培训需求,对不同的培训机构进行了对比,最终确定由国金公司负责完成本次培训。公司管总、王总等领导对此次培训非常重视,与湘钢公司一起讨论中高层领导和骨干审核员两个班次不同的培训侧重点,在培训教师的选择、培训内容结构、培训形式、考试内容等进行了详细的安排。
由于湘钢公司对本次培训的要求和期望值比较高,公司特意邀请了担任国金公司环保专家的太钢能源环保部部长助理宫福元和公司环保专员张晓丽共同授课,其中环保专业管理知识、法律法规及环保技术由宫福元老师负责讲解,GB/T 24001标准及审核知识由张晓丽老师负责讲解。审核前两位老师做了非常充分的备课准备,密切结合环保专业把标准知识、法律法规等进行详细解读。
湘钢公司肖总及能源环保部何峰部长等中高层领导全程参加了培训,培训后在领导层引起了强烈反响,一是感觉比较震撼,发展规划部部长评价参加培训后清楚的知道了在项目前期设计过程中环保把关的重要性,以往几乎没有这方面的意识,太忽视环保方面的内容。二是感觉责任重大,环保法律法规要求越来越严格,违法的代价异常惨重,甚至影响企业生存;环保不仅仅是能源环保条线的事情,而是全员性的工作,与设计、采购、生产、设备等密不可分,表现出来的结果是烟囱冒烟,但本质原因可能是工艺、设备、操作或布袋采购质量的问题,处罚环保人员是没有找到真正的责任人。三是感觉到湘钢公司在环保方面的差距和压力,原计划仅由肖总和能源环保部领导与培训教师座谈交流,但由于领导们对培训内容非常感兴趣,都要求参加,湘钢临时调整了培训安排,利用晚上时间安排了两个多小时的各单位主要领导全部参加的扩大范围交流,座谈讨论气氛热烈,领导们普遍反映本次培训是一段时期以来参加的最有收获的一次培训。
培训结束后,湘钢公司分管本次培训项目的联系人专门向公司表示了感谢,并希望以后继续与公司合作,开展更加专业、更加系统的专题培训。