莱芜钢铁集团公司顺利通过质量、环境、职业健康安全体系再认证现场审核

2011-12-28

2011年 12月19日至 12月23日 历时5天 ，北京国金恒信管理体系认证有限公司派出以李雁炜为组长一行11人的审核组对莱芜钢铁集团公司实施了质量、环境、职业健康安全体系的再认证审核。审核期间，组长李雁炜和莱钢公司领导赵雁彬、罗登武及三体系专业主管领导进行了座谈，莱钢公司领导向审核组介绍了莱钢集团公司在“十一五”期间在提高产品市场竞争力、强化内部管理所取得的成绩，以及公司全面开展 “转方式、调结构、创新超越、系统提升”的管理活动，质量、环境、安全管理绩效得到全面提升的情况。审核组向莱钢集团公司领导介绍了钢铁行业能源体系认证的开展情况，公司领导表示：目前公司正在进行能源认证的前期准备工作，并在适当的时间实施能源认证工作。座谈期间气氛融洽、沟通充分。

近年来，莱钢集团公司不断加强装备更新改造及环境、安全治理的资金投入，2010年以来共投入资金40.3亿元，其中包括：产品质量升级7.5亿元；环境治理3.2亿元和安全治理项目1.13亿元，为企业的持续发展打下了良好的基础。近期公司正在开展内部“降本增效”活动，强化了进厂原料的质量控制和公司内部的物流管理，企业内部的综合管理得到不断强化。2011年1-11月公司质量目标中的生铁、钢坯、钢材产量、产品一次合格率、品种钢计划完成率、顾客满意率等均完成了既定目标；环境体系目标中的污染物排放合格率、外排水达标率、工业水重复利用率达到了目标要求；安全体系目标中的千人负伤率、月均千人负伤率、体系内工亡事故为“零”等目标全面完成。节能降耗能源综合利用方面：在实现了煤气平衡利用、干熄焦、TRT余热发电项目的基础上又制订了新的节能和综合利用方案，今年公司自发电量比去年增加4亿kwh，全年超19.2亿kwh。三体系管理绩效得到了有效的提升。公司对2011年以前的新改扩建项目严格按国家法规要求实施了环评和“三同时”验收，转炉及宽厚板余热发电等6个项目通过了市环保局环评审批，环评项目通过率实现了100％。质量管理部门针对产品质量异议，制订了8项具体的改进方案并组织攻关，取得较好有效果。今年质量异议总数量和质量异议吨钢平均损失额比去年同期分别下降13.9％和33.3％。2011年1-11月开发新产品67项，新产品量148.9万吨，新产品销售总量达到571.7万吨。公司努力打造学习型企业，重视员工的教育培训工作，从高级管理人员到班组长、员工开展了广泛的学习培训工作，今年来有4人参加了工商管理硕士生学习，41人参加了在职研究生考试；举办了492期新技术“充电”培训班，全年共开展各类培训班492个，参加总人次数达到23271人次，促进了企业员工总体素质的全面提高。

莱钢集团公司的全体系员工正以全新的精神面貌迎接新的一年的到来。