承钢通过四体系年度监督审核

2011-12-13

2011年12月5日至12月9日，公司派出以张朝阳为组长的7人审核组历时4.5天，对承钢进行了质量、环境、职业健康安全和能源体系监督现场审核。审核期间审核组和承钢公司副总经理、综合管理体系代表李如怀、白瑞国进行了座谈，承钢公司领导向审核组介绍了一年来实施体系专项审核、提高钒钛产品市场竞争力、节能降耗、强化安全体系运行所取得的成绩，并就如何强化以卓越绩效为引领、以体系管理为基础、以优化岗位标准为落脚点的承钢特色管理模式运行进行了深入交流和沟通。

承钢公司今年6月主要领导班子调整后，通过优化管理工作流程，整合组织机构、调整职责和人力资源优化配置，整体工作效率进一步提高。与认证公司合作在今年4、8、10月组织实施了3次多体系深化运行的集中专项审核，推进体系有效运行。2011年1-10月开发新产品PSB500、X70、L235管线钢、加铬J55石油套管用钢等品种钢19个，品种钢比例达到50%。2011年承钢自主知识产权专利受理30项，授权18项。在着手编制公司“十二五”能源技术发展规划的同时，公司加大了节能减排的工作力度，2011年1-10月份公司吨钢综合能耗、吨钢综合电耗、吨钢综合水耗三项综合指标与2010年相比分别下降24.1kgce、2.84kwh、0.59t；日发电量、转炉煤气回收指标均有所提升、煤气放散率下降，吨钢综合成本下降260元；烧结机脱硫在已实施2台的基础上，按照政府节能减排目标责任书重点减排工程要求，投入2亿多元对其他4台烧结机脱硫脱硝制定了工程项目进度计划。2011年公司安全管理绩效良好，没有发生重伤、工亡事故，烧结和轧钢工序冶金企业安全生产标准化二级企业达标创建通过了省安全管理部门组织的验收；钒制品厂、燕山气体公司危险化学品从业单位安全生产标准化二级企业通过了复评。