公司领导为华菱衡管中高层领导做卓越绩效模式培训

2011-11-22

应湖南华菱衡管公司邀请，11月22日，公司总经理管炳春为华菱衡管公司中高层领导100余人做了卓越绩效培训。衡管公司常务副总经理宁建成、管理者代表程思祥、公司党委张书记、以及人力资源部、质量管理部等各部门和分厂的领导参加了培训。
      管总从质量管理发展的历程、卓越绩效标准产生的背景、主要的核心价值观、标准的主要内容、导入卓越绩效模式的主要做法、行业进展情况，以及与多个专业管理体系整合成一体等情况进行了系统深入的讲解。讲述过程中引入大量冶金工厂的案例，大家听得很认真，也很感兴趣，培训取得了较好的效果。培训之后，衡管领导表示要考虑用卓越绩效模式为统领，整合多个管理体系，在深化体系运行的过程中，不断追求卓越。
      培训开始之前，管总还与宁总、程总进行了深入的沟通，就企业的经营管理情况、多个管理体系运行情况、导入卓越绩效模式进展情况交换了意见，特别就衡管公司"打造世界一流无缝钢管专业企业"的战略设想及切入点进行了较为深入的讨论，就能源成本构成和能源体系建设情况，管总介绍了行业上的进展情况，衡管领导表示出浓厚的兴趣。交流之后，管总还参观了720分厂的生产线，详细了解了生产工艺过程、产品结构、质量检验、信息化和二方审核等情况。