舞阳钢铁公司通过质量、环境、职业健康安全管理体系现场审核

2011-05-31

5月23日至26日，以总经理助理宫晓秋为审核组长的6人审核组对舞阳钢铁公司进行了质量、环境、职业健康安全管理体系换证后的第一次现场监督审核，舞钢公司总经理贾国生、公司领导班子全体成员及各单位领导参加了首末次会议。
      舞钢公司领导重视管理体系的保持和改进，近年来充分利用体系管理思想强化各项专业管理，内部审核组织力度大，各体系专业管理部门领导分别担任4个审核小组的组长，内审开具的不合格项和问题项纠正改进到位，形成了比较规范的良性循环机制，去年获得了全国质量奖的殊荣，标志着公司的整体管理绩效已经走在了行业的前列。审核过程中，管理者代表张军及其他公司领导、规划发展部、质量管理部、安全环保部领导一起与审核组进行了交流座谈。
      舞钢公司产品定位准确，不盲目追求产能规模的扩张，瞄准高端客户需求，注重品种结构的研发和优化，去年以来，成功开发了超低温容器钢、核电用钢、海洋工程用高强调质钢等20多个新品种，创效5亿元。产销研系统紧密衔接，客户的个性化需求通过ERP系统及时传递到生产、技术、质量部门和生产现场，加强生产过程的控制管理，产品质量稳定提高。2010年，连铸坯合格率创历史最好水平，一轧、二轧的新开发品种钢板性能合格率分别比去年提高0.52%和1.43%，新线、老线的钢板过程计划外率同比降低1.74%和0.50%。较好地保证了小批量、多品种产品的生产组织能力和供货能力，在宽厚板生产企业具有一定的竞争优势。
      从去年下半年开始，恢复了公司内部环境监测工作，及时发现和解决了外排水质偶尔超标的异常情况。安全管理工作坚持常抓不懈，开展了安全标准化岗位创建活动，对接触煤气作业的操作、维修岗位职工和管理人员进行了专项培训，吸取其他单位事故教训，编制了《受限空间作业安全管理规定》，在全公司范围内进行受限空间和密闭空间排查并制定相应的控制措施，安全管理形势平稳，去年以来，没有发生过较大以上的人身伤害事故。职业病危害因素岗位监测和职业健康查体工作计划性强，执行性好，数据全面，统计、报告及时。为了突出强化安全环保专业管理，今年4月底公司专门成立了安全环保部，目前正处于管理职能的进一步理顺阶段。
      公司充分挖掘节能潜力，合理调整燃料结构，去年以来，完成了一轧钢加热炉、均热炉和锻造厂加热炉、热处理炉天然气替代水煤气改造和电炉余热利用改造等项目，节能减排效果明显，2010年吨钢综合能耗202公斤，比上年大幅下降（降低28公斤），今年3月份开始组织一轧、二轧天然气消耗内部对标工作，分析全面，问题具体，坚持积累一定数据和找准改进方向后将有利于能耗指标的进一步改善。
      管理者代表张军责成规划发展部利用审核间隙时间，向审核组长详细询问了钢铁行业开展能源管理体系的情况，公司将结合自身实际及河北钢铁集团能源管理的相关工作要求，选择恰当的时机实施能源管理体系。