方大特钢科技股份有限公司顺利通过年度管理体系监督审核

2010-12-07

2010年11月30日至12月3日，北京国金恒信管理体系认证有限公司派出以王恩亮为组长的6人审核组，历时4天，对方大特钢科技股份有限公司进行了质量、环境、职业健康安全管理体系三体系年度监督审核。审核期间，审核组和总经理/最高管理者汪春雷、副总经理/管理者代表谢飞鸣等公司领导就体系求真求实、有效运行及战略合作等专题进行了深入交流。
     方大特钢科技股份有限公司通过改制增添了活力，劳动生产率、整体运行效率提高，取得了近年来最好的经济效益，改革成果实现了企业及员工共创共享；公司信息化建设取得了长足的进步；加强员工培训，提高员工综合素质，培养了一大批“一专多能”人才；公司实施体系管理创新，不断丰富内审内涵，采取了集中审核和安全专项审核、环境专题审核、质量产品审核及分级审核相结合的方法，审核有深度、针对性强，措施整改效果好，提高了体系运行的有效性。
     管理体系运行取得了较好的绩效。质量方面：2010年，公司加大了弹扁战略推进工作、进一步完善了公司科技攻关项目等管理制度，加大了对标挖潜、标准化建设，提倡和追求求实务实的理念，在管理上正脚踏实地的由普钢管理模式向优钢、特钢管理模式转变。公司2010年1-10月，产品综合合格率、成材率、钢铁料消耗、品种计划完成率等指标，均全面完成了公司下达的年度目标要求，其中2010年的钢铁料消耗指标较2009年降低15kg/t，指标水平一举上升到全国第五名；实现了质量异议次数和赔偿金额减半的目标；产品实物质量社会监督抽查合格率100%；荣获江西省卓越绩效管理先进单位。环境方面：公司实施了转炉二次除尘改造、新上干熄焦工艺、淘汰36m2烧结机、420m3高炉落后产能；及时取得了辐射安全许可证，新改建项目100%完成了环境影响评价工作；污染物综合排放合格率等指标均完成了公司下达的目标要求。安全方面：完成了焦化、制氧等安全生产许可证换证、高速线材及大盘卷现场安全验收评价、职业危害效果评价、危险化学品铁路运输安全评价等工作；区域内责任死亡事故、年职业病发病率等指标，均完成了公司下达的年度目标计划，其中，年千人轻伤率达到了0.77‰的历史较好水平。